¿Cómo puedo entrar a los EE.UU. para trabajar en una ocupación especializada?

H-1B Visa

Las leyes relativas a la visa H-1B están en un movimiento constante y los solicitantes considerando seriamente esta categoría como un medio para trabajar en los EE.UU. de forma temporal deben mantenerse informados y actualizados tanto como sea posible. Dado que las circunstancias del solicitante y las circunstancias de su / sus familiares dependientes pueden requerir una atención especial, la información no se adapta a cualquier individuo sólo le ofrece información general acerca de esta categoría.
La visa H-1B permite a los trabajadores extranjeros entrar a los EE.UU. y trabajar en una variedad de campos que van desde la arquitectura e ingeniería para la salud y medicina. La visa H-1B ofrece una amplia gama de posibilidades de empleo y es el primer paso lógico hacia la inmigración permanente.
Para poder calificar para la clasificación H-1B, el solicitante debe tener por lo menos un grado de licenciatura o su equivalente en EE.UU. y el empleo solicitado debe requerir por lo menos una licenciatura o su equivalente. Porque esto no es una categoría de auto-petición, el solicitante debe tener un empleador patrocinador en los EE.UU.
El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 se les permiten acompañar o unirse con el trabajador H-1B como dependientes H-4. Sin embargo, no pueden trabajar a menos que califiquen para una visa de trabajo. Los dependientes H-4 pueden inscribirse y asistir a las escuelas en los EE.UU. sin obtener una visa de estudiante.

PASOS

Desde la visa H-1B requiere de un patrocinador EE.UU., el solicitante debe buscar un empleador de los EE.UU. que está dispuesto a contratar temporalmente al solicitante, pagar al solicitante el salario prevaleciente para el puesto ofrecido y presentar la solicitud y los documentos de apoyo de la CEI (Servicios de ciudadanía e inmigracion).
El proceso de petición comienza con el patrocinador empleador presentando una Solicitud de Condición Laboral (LCA) con el Departamento de Trabajo después de la obtención de un salario prevaleciente para el puesto. Al obtener una LCA aprobado el empleador presenta la petición ante la inmigración. La petición debe ser presentada con la documentación
que muestra que el trabajo es una ocupación profesional o especialidad y que el solicitante H-1B está calificado para el puesto.
El empleador patrocinador debe presentar el Formulario I-129 (Petición para un trabajador no inmigrante) y el suplemento H con la oficina de CIS tiene jurisdicción sobre el lugar de empleo. La tasa de presentación de base para una petición H-1B es de $ 320. Se aplican cargos adicionales. Todos los empleadores deben completar y presentar el Formulario I-129W con el Formulario de petición I-129.
Si bien el empleador o el solicitante desean acelerar la petición H-1B para que una determinación inicial se realice dentro de los 15 días de la presentación, podrá solicitar trámite acelerado por un cargo adicional de $ 1,000. La solicitud se realiza completando el Formulario I-907.
Después de la aprobación, Inmigración le enviará el Formulario I-797 (Notificación de Acción) para el empleador. El empleador notifica al solicitante y envía todos los documentos requeridos al solicitante, quien puede entonces solicitar su visa H-1B en el consulado de EE.UU. en su país de origen.

DOCUMENTOS

El solicitante como el empleador está obligado a presentar los documentos para la visa H-1B.
El solicitante debe presentar los siguientes documentos al solicitar una visa H-1B en el extranjero:
Una solicitud de visa ya llenada (formulario DS 160) con una fotografía reciente de una 1 pulgada cuadrada (37mm x 37mm) de cada solicitante con toda la cara visible. La imagen debe ser tomada con un fondo claro y sin cubrirse la cabeza. Un pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos por al menos seis meses más que la visita prevista. Formulario I-797 (Notificación de Acción) Copia de la Solicitud de Condición de Trabajo aprobado (LCA) Copia del campo y aprobada I-129H petición y la documentación de apoyo que debe incluir:
* El record académico de los aplicantes, * La evaluación de educación del aplicante debe verificar que expediente académico extranjero es equivalente a una licenciatura de EE.UU.
* Hoja de vida (currículo historial).
* Cartas de recomendación de empleadores anteriores (si se requiere),
* Prueba de su afiliación a organizaciones comerciales o profesionales pertinentes.
* Una carta de su empleador que detalle el trabajo y sus requisitos.
* Carta actual o actualizada del empleador confirmando su intención de contratar al solicitante según los términos y condiciones en su petición aprobada.
* Registros financieros más recientes o declaraciones de impuestos del los empleadores.
Es responsabilidad del empleador a enviar los artículos que aparecen en los números 3 al 7 para el solicitante.
Cargosde visas asociados a la obtención de la visa H-1B pueden variar en cada país. Por favor visite el sitio web del Consulado de EE.UU. / Embajada en la que se realiza la aplicación de la visa H-1B