¿Cómo puedo transferir empleados a una operación de EE.UU.?

L-1 Visa

Las empresas que funcionan tanto en Estados Unidos como en sus países de origen ganan las ventajas de lo mejor de ambas áreas. La visa L-1 está abierta a organizaciones internacionales con oficinas en los EE.UU., y que trasladan a los empleados a la oficina en los EE.UU. por períodos de tiempos temporales. Esta visa se refiere a veces como la visa ‘dentro de la empresa cesionaria.

Para obtener una visa L-1, usted debe ser capaz de demostrar que ha trabajado para la compañía fuera de Estados Unidos durante al menos un año en los últimos tres años como un ejecutivo, gerente o empleado con conocimiento especializado. La visa L-1 permite la transferencia de los gerentes, ejecutivos y personal especializado de conocimiento para una oficina en los EE.UU., subsidiaria o empresa afiliada. Este visado se presenta en las siguientes categorías:
Visas L-1A – para ejecutivos y gerentes
L-1B visas – para personal con conocimientos especializados.

Su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años se les permite que lo acompañe en los EE.UU., en L-2. La L-2 cónyuge se le permite trabajar siempre que ella/ él primero obtiene un permiso de trabajo de la USCIS. L-2 cónyuge, así como L-2 los niños pueden asistir a la escuela o la universidad. sirvientes puede ser elegible para una visa B-1, con autorización de trabajo.

PASOS

El empleador debe presentar una petición con el Centro Regional de Servicio de USCIS con jurisdicción sobre el lugar de la posición. Estos documentos deben ser fotocopias de los originales. La petición L-1 puede ser prima procesada que significa que si los honorarios adicionales de $ 1000 se paga además de la cuota de $ 190 y la prevención de fraude y la tarifa de la detección de $ 500, la petición será adjudicado dentro de los 15 días de haber sido presentada con el USCIS.

El USCIS puede solicitar documentos adicionales antes de aprobar o negar el caso. Si se trata de un caso de procesamiento de alta calidad, la solicitud de documentación o información adicional debe venir dentro de los 15 días. Después tendrá 12 semanas para responder.

Una vez aprobada, el USCIS enviará la petición al consulado de EE.UU. más cercano a su lugar de residencia para su revisión. Si usted no está en los EE.UU., cuando su petición es aprobada, usted debe obtener su visado sellado en el Consulado de EE.UU. antes de que se les permita entrar a los EE.UU. Su empleador recibirá el Formulario I-797, la notificación de aprobación. Después de la recepción de la I-797, despues, debe presentar el Formulario DS-160 en el Consulado.

Si es aprobada, la visa será válida por 3 años. Petición general: Una petición general facilita el proceso de obtención de la visa L-1. Si una empresa ha sido definida como una petición de entidad general por el USCIS, la empresa puede autorizar directamente visas L-1 a los empleados elegibles.

DOCUMENTOS

Para solicitar una Visa L-1, debe proporcionar los siguientes documentos:
Una solicitud de visa ya llenada de visa DS-160.
La copia empleado del Formulario I-797. La Notificación de Acción, esta petición es presentada en al USCIS por su empleador.
Copia del formulario INS I-129, y el Suplemento L.
Su petición debe demostrar que tanto los EE.UU. como empresa extranjera con sede en cumplir con los requisitos de USCIS para la visa L-1. La entidad EE.UU. debe ser una sucursal, subsidiaria o filial de la empresa extranjera, y ambas empresas deben participar activamente en los negocios.

Los siguientes documentos también pueden ser necesarios:
Una carta de su probable empleador EE.UU. el membrete de la empresa detallando su posición y el estado de la operación de EE.UU.
Las cartas que prueban que las entidades estadounidenses y extranjeros se dedican a los negocios. Estos pueden ser desde abogados, banqueros o contadores.
Prueba del tamaño y el estatus de las entidades estadounidenses y extranjeras.
Documentos que detallan el valor de las habilidades del solicitante con respecto a la entidad EE.UU.

Usted el empleado debe presentar los siguientes documentos:
Un curriculo o currículo de vida.
Las copias de los pasaportes para los miembros de la familia que lo acompañen.
Prueba de la educación: grados, transcripciones, etc
Cartas de recomendación de empleadores anteriores.
Licencias profesionales, en su caso.
Si vas a venir a los EE.UU. para iniciar una nueva oficina, también debe presentar los siguientes documentos:
Prueba de un edificio o ubicación para la nueva oficina. Un contrato de arrendamiento servirá tambien.
Prueba de su relación con la entidad extranjera.
La prueba de la firmeza financiera. Usted debe demostrar que usted le puede pagar a sus empleados en Estados Unidos y manejar los gastos de negocio.